Релевантные кандидаты
под вашу вакансию

Ищем за пределами hh.ru

Найдём людей с нужным опытом и прямыми контактами. Если нужно, расскажем им о вакансии и уточним интерес.

От 500 ₽ за кандидата

Пример подборки

Готовая подборка

30 релевантных кандидатов

Демонстрация

Вымышленные профили и данные. Передадим найденные контакты и ссылки — их набор зависит от кандидата.

Александр Морозов

Avenor Systems

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Senior Java Developer · Брно, Чехия

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

До 2019 года разрабатывал сервисы на C++. Затем перешёл на Java. Последние 7 лет коммерческой разработки: Java 11–21, Spring Boot, Kafka.

Опыт работы · 2019–2026

7 лет коммерческого опыта на Java.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Разрабатывал Java-сервисы каталога. На production пиковая входящая нагрузка достигала 42 000 запросов в секунду. Отвечал за кэширование и обработку очередей.

Avenor Systems · описание проекта

42 000 RPS в действующем сервисе. Личный вклад стоит разобрать на интервью.

03

Русский язык

Указано прямо

Русский — родной. Английский — C1.

Резюме · раздел «Языки»

Русский указан в языках; само резюме тоже на русском.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Брно, Чехия. Живу в Чехии с 2023 года, рассматриваю удалённую работу.

Резюме · текущее местоположение

Текущий город — Брно. Это не пожелание о переезде.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Avenor Systems — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Прикладная математика.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Мария Соколова

Luma Commerce

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Senior Backend Engineer · Белград, Сербия

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

После двух лет на Python перешла в Java-команду. С 2020 года пишу backend на Java и Spring, проектирую API и фоновые обработчики.

Опыт работы · 2020–2026

6 лет коммерческой разработки на Java.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Участвовала в развитии платформы заказов: 55 000 RPS в пике на production. Оптимизировала Java API и запросы PostgreSQL, участвовала в разборе инцидентов.

Luma Commerce · описание проекта

55 000 RPS. Описана работа с API под этой нагрузкой.

03

Русский язык

Указано прямо

Russian — native. English — professional working proficiency.

Резюме · раздел «Языки»

Резюме на английском, но русский указан прямо.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Based in Belgrade, Serbia since 2022. Open to remote roles.

Резюме · Location

В профиле указан текущий город — Белград.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Luma Commerce — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Информатика и вычислительная техника.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Илья Ковалёв

Rovenix

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Java Software Engineer · Варшава, Польша

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

8 лет разрабатываю backend на Java. Основной стек: Java 17, Spring Boot, Redis, Kafka. До этого занимался интеграциями на PHP.

Опыт работы · 2018–2026

8 лет коммерческого опыта на Java.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Поддерживал сервис маршрутизации с нагрузкой до 32 000 RPS в рабочем кластере. Перевёл часть обработки на асинхронную модель и уменьшил задержки p99.

Rovenix · описание проекта

32 000 RPS в рабочем кластере. Порог вакансии выполнен по описанию.

03

Русский язык

Косвенные признаки

Резюме составлено на русском. Образование: ИТМО, Санкт-Петербург. Предыдущие команды разработки — в Санкт-Петербурге и Москве.

Резюме · язык, образование и прошлые места работы

Есть основания считать русскоязычным. Владение языком не указано прямо; уточним при контакте.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Варшава, Польша. Переехал в 2024 году. Работаю удалённо из Польши.

Резюме · город проживания

Указано проживание в Варшаве, а не готовность к релокации.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Rovenix — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Программная инженерия.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Анна Белова

Deltra Cloud

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Lead Java Engineer · Тбилиси, Грузия

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

Started in C#; switched to Java in 2017. Nine years of commercial Java development, from Spring services to JVM performance tuning.

Опыт работы · 2017–2026

Переход с C# на Java в 2017 году; 9 лет коммерческого опыта.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Built and operated Java services handling 60,000 requests per second at production peak. Owned the ingestion pipeline and on-call rotation.

Deltra Cloud · Experience

60 000 RPS на production. Указана ответственность за обработку входящего потока.

03

Русский язык

Косвенные признаки

English-language CV. Education: Novosibirsk State University. Previous roles: engineering teams based in Novosibirsk and Moscow, 2015–2022.

Резюме · Education и Experience

Учёба и работа в России дают основание предположить знание русского. Язык нужно уточнить при контакте.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Tbilisi, Georgia. Based here since 2022; working remotely for an international team.

Резюме · Location

Текущее местоположение — Тбилиси.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Deltra Cloud — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Прикладная математика и информатика.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Дмитрий Орлов

Velora Data

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Senior Java Engineer · Лимасол, Кипр

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

Начинал с Scala. С 2016 года основной язык — Java. Разрабатывал распределённые сервисы, работал со Spring Boot и потоковой обработкой данных.

Опыт работы · 2016–2026

10 лет коммерческой разработки на Java.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Разрабатывал API приёма событий на Java. Рабочая нагрузка — 35 000 RPS; отвечал за партиционирование и контроль обратного давления.

Velora Data · описание проекта

35 000 RPS в рабочем сервисе. Есть описание личной зоны ответственности.

03

Русский язык

Указано прямо

Родной язык — русский. Английский — B2, рабочие созвоны и документация.

Резюме · раздел «Языки»

Русский указан прямо, резюме написано на русском.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Лимасол, Кипр. Живу на Кипре с 2021 года. Рассматриваю удалённую работу.

Резюме · город проживания

Текущий город — Лимасол.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Velora Data — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Математика и компьютерные науки.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Елена Волкова

Kestrel Stack

6 из 6 по профилю
Раскрыть опытСвернуть опыт

Senior Java Developer · Ереван, Армения

01

Java — от 5 лет

Указано в резюме

С 2019 года разрабатываю на Java. До этого два года писала на Ruby. Коммерческие проекты: Java 17–21, Spring, gRPC и Kafka.

Опыт работы · 2019–2026

7 лет коммерческого опыта на Java.

02

Нагрузка от 30 000 RPS

Указано в описании проекта

Участвовала в развитии Java-сервисов поиска. Production-кластер обслуживал 45 000 RPS. Занималась профилированием JVM и настройкой кэша.

Kestrel Stack · описание проекта

45 000 RPS в production-кластере. Личный вклад описан в резюме.

03

Русский язык

Указано прямо

Русский — родной, английский — C1. Работала в русскоязычных и международных командах.

Резюме · раздел «Языки»

Русский указан прямо.

04

Проживание вне России

Указано в профиле

Ереван, Армения. Переехала в 2023 году, работаю удалённо из Еревана.

Резюме · текущее местоположение

В профиле указан текущий город — Ереван.

05

Работа в международном бигтехе

Текущее место работы · пример

Kestrel Stack — международная технологическая компания. Текущая роль: разработка Java-сервисов глобальной платформы.

Демонстрационные данные · опыт работы и описание компании

Текущая работа в международном бигтехе, а не только опыт в прошлом.

06

Высшее образование: математика или ИТ

Указано в резюме · пример

Высшее образование. Информационные системы и технологии.

Демонстрационные данные · образование

Профильное высшее образование соответствует требованию вакансии.

Ещё 24 кандидата в подборке

Выберите формат работы

Релевантные кандидаты для самостоятельной проработки

Находим кандидатов и проверяем все связанные с ними ссылки. Передаём подборку с нужными полями в формате JSON, HTML, PDF или DOC для удобного импорта в вашу ATS. При необходимости можем согласовать прямую отправку по API и предварительный неймчек.

Предоставляем подборку релевантных кандидатов с проверенными контактами. Вы сами связываетесь с ними и обсуждаете вакансию.

Плюсы

  • Быстро пополняете базу релевантными кандидатами.
  • Не тратите время на сорсинг.
  • Рекрутеры работают с пулом кандидатов, а не постоянно ищут людей в нестандартных источниках.
Этапы работы
  1. Отправляете вакансию

    Пришлите описание роли, обязательные требования и дополнительный контекст.

  2. Уточняем вводные и начинаем поиск

    Согласуем критерии отбора, разбираем ограничения и ищем кандидатов за пределами hh.ru.

  3. Направляем первую подборку

    Вы смотрите, насколько кандидаты отвечают вашему запросу, и даёте обратную связь.

  4. Вносим корректировки при необходимости

    Уточняем критерии по вашей обратной связи. Договариваемся о частоте и количестве предоставления кандидатов.

  5. Получаете подборки в оговорённые сроки

    Передаём профили, основания отбора и прямые контакты. Ваши рекрутеры приглашают кандидатов и ведут дальнейшее общение.

Что получаете

Профили, основания отбора и прямые контакты кандидатов.

Кандидаты с подтверждённой готовностью рассматривать вакансии

КандидатПример переписки в Telegram

Привет! Я Стас, сорсер WorkWave. Ищу DevOps-инженера в компанию «Крутое название компании».

Рассматриваешь сейчас новые предложения? Если да, давай познакомимся — расскажу подробнее о роли и компании.

09:41

Привет! Да, рассматриваю. Давай обсудим.

09:43

Отлично! Не против, если передам твой контакт рекрутеру компании? Он свяжется с тобой напрямую.

09:44

Да, конечно.

09:45

Наши сорсеры связываются с кандидатами и проверяют: ищут ли они работу, готовы ли рассматривать предложения и познакомиться с вашей компанией.

Плюсы

  • Начинаете общение с людьми, чья открытость предложениям уже подтверждена.
  • Первое касание уже состоялось: кандидат положительно отреагировал на приглашение.
  • Согласие на передачу контакта дополнительно указывает на готовность общаться с вашими рекрутерами.
Этапы работы
  1. Обсуждаем вакансию и согласуем приглашение

    Разбираем требования и утверждаем текст первого сообщения. Договариваемся, сколько кандидатов нужно на вакансию.

  2. Находим подходящих людей и связываемся с ними

    Выделяем сорсеров, которые связываются с кандидатами, кратко обозначают вакансию и спрашивают, ищут ли они работу сейчас и готовы ли познакомиться с вашей компанией.

  3. Получаем явный положительный ответ

    В подборку включаем только тех, кто лично подтвердил, что ищет работу или готов рассматривать предложения и познакомиться с компанией. Одного статуса «открыт к предложениям» в профиле недостаточно.

  4. Передаём контакты и подтверждение

    С согласия кандидата передаём профиль, прямой контакт и скриншот положительного ответа. Дальше вы сами связываетесь с кандидатом и подробно обсуждаете вакансию.

Что получаете

Профили и прямые контакты кандидатов с подтверждённой готовностью рассматривать предложения, со скриншотами их положительных ответов.

Кандидаты, прошедшие сорсинговую воронку

Созваниваемся с кандидатами, рассказываем о компании, проекте, задачах и условиях. Подтверждаем интерес к дальнейшему общению. При необходимости проводим короткий скрининг по согласованным вопросам.

Плюсы

  • Кандидаты уже знают о компании и проекте и подтвердили интерес к дальнейшему общению.
  • Рекрутеры получают кандидатов, готовых к интервью, с уточнёнными первичными вводными.
  • По согласованному процессу можем назначать кандидатов сразу на технические интервью.
Этапы работы
  1. Уточняем вводные и согласуем процесс

    Разбираем дополнительные вводные о команде, продукте и задачах. Уточняем, что важно рассказать кандидату. Согласуем приглашение, нужное количество кандидатов и вопросы первичного скрининга, если он необходим.

  2. Находим кандидатов и получаем согласие познакомиться

    Пишем подходящим людям. Если кандидат рассматривает предложения и готов общаться, договариваемся о созвоне.

  3. Проводим короткий созвон о вакансии

    Рассказываем о компании, продукте, задачах и условиях. Отвечаем на вопросы, чтобы кандидат понимал, куда и на какую работу его приглашают. При необходимости уточняем первичные вводные по согласованным вопросам.

  4. Подтверждаем интерес после созвона

    Спрашиваем, готов ли кандидат пообщаться с компанией по этой вакансии. В подборку включаем только тех, кто после рассказа подтвердил согласие.

  5. Передаём подборку или назначаем интервью

    Передаём профиль, прямой контакт, итоги созвона и уточнённые вводные. По согласованному процессу назначаем кандидата на следующий этап, в том числе сразу на техническое интервью.

Что получаете

Профили и контакты кандидатов, готовых к интервью, итоги созвонов и уточнённые первичные вводные.

Обсудим ваш запрос персонально

Нужен альтернативный подход, сложный или массовый поиск? Обсудим вашу задачу и подберём подходящий формат работы.

Оставьте ваш Telegram — обсудим задачу лично.

Калькулятор подборки кандидатов

Степень проработки или демо-подборка
Пакеты со скидкой

Скидка — за оплаченный пакет или согласованный договорной объём. Объёмы разных форматов не суммируются. Вакансии и сроки поставки согласуем до начала работы.

человек

Для другого количества расчёт идёт по базовой ставке. Окончательные условия для промежуточного объёма согласуем отдельно.

Стоимость 10 × 500 ₽
5 000 ₽

Оставить заявку

Можно начать с вакансии — без выбора формата.

Как с вами связаться
О вас, требования и дополнительный контекст

Проверяем доступность формы…

Здесь будет скачиваться резюме

В вашей подборке эта кнопка скачает резюме кандидата. Сейчас это демонстрация — профили вымышлены, файл не скачивается.